
やりっぱなしで終わらせない、職場改善につながるストレスチェック。
Medirnoでは、法令対応としてのストレスチェックに加え、結果の読み解き、集団分析、職場改善に向けたフィードバックまで一貫して支援します。
単発でのご利用が可能です。
常時50人以上の事業所はもちろん、50人未満の小規模事業所にも対応しています。
ストレスチェックを「実施して終わり」にするのではなく、従業員のこころの健康状態や職場の課題を見える化し、次の改善につなげることを重視しています。
このような事業所におすすめ
- ストレスチェックを実施したいが、何から始めればよいかわからない
- なるべく手間をかけずに、制度に沿って実施したい
- 高ストレス者が出た場合の産業医面談までまとめて相談したい
- 集団分析の結果を、職場改善にどう活かせばよいかわからない
- 勤怠データや経営指標なども含めて、より深く職場の健康課題を分析したい
Medirnoのストレスチェックでできること
Medirnoのストレスチェックでは、対象従業員へのストレスチェック実施、個人結果の返却、集団分析、事業所へのフィードバックまで対応します。
希望者には、産業医による面談も別途実施可能です。
また、10人以上の事業所では、部署や属性ごとの集団分析を行い、職場全体の傾向をわかりやすくレポートします。
さらに、勤怠データ、休職・離職状況、経営実績などの情報をご提供いただける場合には、ストレスチェック結果と組み合わせた統合解析も可能です。
医学・公衆衛生・疫学・データサイエンスの知見を活かし、単なる集計にとどまらない、事業所ごとの課題に合わせた分析と提案を行います。
実施の流れ
まずはオンライン面談で、事業所の状況、実施目的、現在の産業保健体制などを確認します。
ストレスチェックの対象となる従業員名簿をご提供いただきます。
実施に必要な項目や形式については、事前にご案内します。
Medirnoがストレスチェックを実施します。
従業員の方は、案内に沿ってWeb上で回答します。
なお、Medirnoの産業医が実施者となりますが、事業者内で実施事務従事者を選定いただく場合がございます。
ストレスチェックの結果は、各従業員本人に直接返却します。
個人結果が本人の同意なく事業所へ共有されることはありません。
高ストレス者など、面談を希望される方には、産業医による面談を別料金で実施できます。
面談は「クイック産業医面談」サービスとして対応します。
10人以上の事業所では、集団分析を実施します。
部署別・属性別など、個人が特定されない形で職場全体の傾向を分析します。
勤怠表、休職・離職状況、経営実績などの情報がある場合には、ストレスチェック結果と組み合わせた統合解析を行うことができます。
分析結果をレポートにまとめ、事業所向けにフィードバック面談を行います。
結果の見方だけでなく、今後の職場改善や産業保健体制づくりについてもご提案します。
料金
基本料金:10,000円
従業員1名あたり:500円
【例】
20名の場合:10,000円+500円×20名=20,000円
50名の場合:10,000円+500円×50名=35,000円
100名の場合:10,000円+500円×100名=60,000円
従業員に対する産業医面談、詳細な統合解析、継続的な産業医顧問契約は別料金です。
Medirnoが選ばれる理由
- 1. データ分析に強いストレスチェック
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Medirnoでは、医学・公衆衛生・疫学・ヘルスケアデータ分析の経験を活かし、事業所ごとの状況に合わせた分析を行います。
一般的なストレスチェックの集計にとどまらず、勤怠、休職、離職、経営実績などのデータと組み合わせることで、職場の健康課題をより立体的に捉えることが可能です。
- 2. 詳細なフィードバック面談
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ストレスチェックは、結果を見て終わりではありません。
Medirnoでは、分析結果をもとに、事業所向けのフィードバック面談を行います。
結果の解釈、注意すべき職場課題、今後の改善方針について、わかりやすくご説明します。 - 3. 産業医面談まで一貫対応
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高ストレス者が面談を希望した場合、産業医面談までMedirnoで対応可能です。
ストレスチェックの実施会社と産業医を別々に探す必要がなく、実施後の対応までスムーズに進められます。
- 4. 単発利用から顧問契約まで対応
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まずは単発のストレスチェックとしてご利用いただけます。
実施後のフィードバックや改善提案を踏まえ、継続的な産業医支援が必要な場合には、「かかりつけ産業医」として顧問契約にも対応します。
オプション
クイック産業医面談
高ストレス者や希望者に対して、産業医による面談を実施します。
必要に応じて、就業上の配慮や職場環境の調整についてもご相談いただけます。
詳細な統合解析
ストレスチェック結果に加え、勤怠、休職・離職、残業時間、部署情報、経営実績などを組み合わせて分析します。
かかりつけ産業医
ストレスチェック後の改善活動を継続的に進めたい事業所には、産業医顧問契約として「かかりつけ産業医」をご提案します。
まずはお気軽にご相談ください。
ストレスチェックを初めて実施する事業所も、すでに実施しているものの活用に課題を感じている事業所も、お気軽にご相談ください。
Medirnoが、実施から分析、フィードバック、産業医面談まで一貫して支援します。
